Progressão por capacitação
Postado por Aline Cristina Coutinho Coutinho em 25/ago/2021 -
O Serviço de Gestão de Pessoas da UFV-Florestal informa que a Escola Nacional de Administração Pública, por intermédio da Escola Virtual, está oferecendo o curso Segurança química em laboratórios de ensino e pesquisa.
Ele é direcionado para profissionais que atuam em Laboratórios de Ensino e Pesquisa e que lidam diretamente ou indiretamente com produtos químicos.
O objetivo é oferecer subsídios e informações adequadas e confiáveis com relação ao manejo de produtos químicos e efeitos adversos em decorrência de manipulação incorreta.
Informações mais detalhadas, incluindo sobre as inscrições, podem ser acessadas pelo endereço www.escolavirtual.gov.br/curso/365.
A carga horária total é de 40 horas e o curso é todo online. O certificado é válido para progressão por capacitação, no entanto o servidor precisa ficar atento, se já realizou outro curso com conteúdo correlato a este. Cursos “iguais” ou com “conteúdos semelhantes” não são aceitos para nova progressão.
Conteúdo Programático
Módulo I – Segurança Química;
Módulo II – Boas Práticas de Segurança em Laboratórios de Pesquisa;
Módulo III – Perigos Físicos;
Módulo IV – Comunicação de Perigos Físicos;
Módulo V – Resíduos Químicos.
Já pensou quanto dinheiro você perde por não realizar as progressões por capacitação?
Postado por Aline Cristina Coutinho Coutinho em 03/ago/2021 -
A progressão por capacitação é a mudança de nível resultante de certificação em programa de capacitação. Deve ser compatível com o cargo ocupado, ter carga horária mínima exigida e respeitar o interstício de 18 (dezoito) meses. O técnico-administrativo pode progredir por capacitação em até quatro níveis, incorporando o percentual de 3,9% à sua remuneração a cada nível de progressão.
A Comissão Interna de Supervisão dos Técnicos Administrativos da UFV – CISTA, realizou um levantamento sobre as perdas em termos de remuneração que os (as) servidores (as) geram ao não realizar todas as fases da progressão por capacitação.
Ao realizar o estudo, a CISTA se surpreendeu com os valores, pois a cada ano, as perdas para os servidores que não fizeram nenhuma progressão por capacitação podem atingir os seguintes valores para as classes: A (R$ 2.413,01), B (R$2.921,79), C (R$ 3.537,78), D (R$ 4.450,56) e E (R$ 7.603,81). Agora, imagine em dez anos, as perdas podem ser em torno de: A (R$25.000,00); B (R$30.000,00); C (R$36.000,00); D (R$45.000,00) e E (R$80.000,00).
Uma análise realizada pelos conselheiros da CISTA identificou aproximadamente 306 servidores (as) da ativa que não completaram sua progressão por capacitação. Muitos desses (a) servidores(a) já estão em final de carreira, conforme dados informados pela PGP.
Diante dessa situação, a CISTA dentro das suas atribuições está elaborando um projeto e buscando parceria com a PGP e outros, para informar, orientar e promover a capacitação dos servidores da UFV que ainda não integralizaram as suas progressões.
Não é só sobre perder dinheiro, e sim deixar de usufruir de um direito conquistado no PCCTAE e que pode elevar sua remuneração, refletindo em uma melhor qualidade de vida para você e sua família!
Se você ainda não realizou uma ou mais capacitações para fins de progressão e necessita de orientações, nos procure!
Telefone: (31) 3612-1042 e (31) 3612-1043
E-mail: cista@ufv.br
Whatsapp Bussiness: 31 3612-1043
Localização: Edifício Arthur Bernardes, Subsolo, sala 010.
Funcionamento: 8h – 12h e 14h – 18h (após o retorno das atividades presenciais na UFV)
Equipe CISTA/UFV