A CISTA

A Comissão Interna de Supervisão dos Técnico-Administrativos em Educação (CISTA) da Universidade Federal de Viçosa é um órgão colegiado composto por servidores técnico-administrativos em educação. Sua formação respeita a representatividade por classe da carreira (A, B, C, D e E), garantindo pluralidade e equidade na composição.

Para cada uma dessas classes, é eleito um representante titular e um suplente, escolhidos por meio de votação direta entre os colegas da mesma categoria. Os(as) suplentes, além de atuarem como substitutos, têm assegurado o direito de participação nas reuniões, com voz ativa nos debates e deliberações.

A CISTA tem como missão principal contribuir para o fortalecimento da política de gestão de pessoas na UFV, com base na transparência, equidade e valorização profissional. Entre seus objetivos centrais, destacam-se:

  • Propor melhorias nas práticas de gestão de pessoas, pautadas pela eficiência institucional e pelo respeito aos direitos dos servidores;
  • Acompanhar a aplicação do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação (PCCTAE), fiscalizando sua correta implementação;
  • Orientar os servidores quanto aos seus direitos, deveres e possibilidades de desenvolvimento na carreira;
  • Promover ações que contribuam para a qualificação, o bem-estar e o reconhecimento dos técnico-administrativos;
  • Atuar como instância de escuta, mediação e articulação entre os servidores, a gestão universitária e demais setores da instituição.

Atribuições e Competências

A CISTA exerce funções deliberativas em processos fundamentais para a gestão de pessoal técnico-administrativo da UFV. Entre suas principais atribuições, estão:

  • Avaliação e deliberação sobre redimensionamento da força de trabalho e distribuição de vagas;
  • Autorização e acompanhamento de concursos públicos para servidores técnico-administrativos;
  • Análise de processos relacionados a estágio probatório, efetivação e desempenho funcional;
  • Apreciação de pedidos de afastamento, readaptação, remoção, redistribuição e movimentações internas;
  • Deliberação sobre licenças para cursos e capacitações;
  • Análise de recursos administrativos de servidores técnico-administrativos.

Todas as ações da Comissão são orientadas pelos princípios constitucionais da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência, assegurando justiça e lisura nos processos de gestão de pessoas.

Responsabilidades dos Membros da Comissão

Os(as) membros do Colegiado da CISTA assumem funções essenciais para o funcionamento ético e eficaz da Comissão, entre as quais se destacam:

  • Participar das reuniões e integrar subcomissões designadas formalmente;
  • Exercer o direito de voto nas eleições para coordenação;
  • Relatar matérias com responsabilidade e dentro dos prazos estabelecidos;
  • Solicitar vistas de processos para esclarecimentos quando necessário;
  • Propor apreciação urgente de matérias quando a situação exigir;
  • Apresentar propostas para aprimoramento das ações da Comissão;
  • Sugerir encaminhamentos sobre temas de sua competência;
  • Cumprir as atividades que lhes forem atribuídas pelo colegiado.

Ao cumprir seu papel institucional, a CISTA reafirma o compromisso com a valorização da carreira técnico-administrativa, a promoção de um ambiente de trabalho mais justo e o fortalecimento da comunidade universitária.